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截至9月底，鄂尔多斯市共转移农牧区劳动力83873人，完成自治区下达目标任务的104.8%，其中转移6个月以上52555人，占转移总数的62.7%，转移6个月以下31318人，占转移总数37.3%，提前三个月超额完成了自治区下达的工作任务。
一是积极做好农牧区劳动力输出摸底调查工作，充分利用市委、市政府千名党员领导干部“下基层、保增长、惠民生”活动契机，深入村、嘎查、社区开展了农牧区劳动力调查摸底工作。真正做到劳动力情况明、底数清。为正确引导外出务工人员有序流动，利用鄂尔多斯人力资源网、《鄂尔多斯就业报》、“就业服务之窗”等多种新闻媒体定期发布岗位信息，向农牧区广泛宣传和讲解劳动力转移就业的有关政策和意义。
二是强化培训努力提高农牧区劳动力综合素质，增强农牧区劳动力市场竞争力，实现人力资源向资本转变的重要途径。2009年我市各级政府加大了对农牧区劳动力转移的工作力度，采取抓住两头、放活蹭的培训工作新模式，充分利用社会资源，特别是在职业技能培训中增加投入，全面实施农牧区劳动力就业计划和培训计划，积极开展创业培训、不断提高转移就业的质量。
三是抓维权，切实维护农牧民工的合法权益。严格执行劳动合同制度，加强了劳动合同签订工作的监督与管理，在全市范围内推行劳动保障部门统一印制的劳动合同范本。切实保障农民工工资的按时足额发放，会同市劳动监察支队，加大了劳动保障监察力度，对侵犯农牧民工权益的，举报一起，查处一起，解决一起。
四是积极开展“零转移家庭”就业援助工作。加快推进农村牧区劳动力转移、城乡统筹发展进程。实现保增长、保民生、保稳定的战略举措，确保“零转移家庭”成员至少1人实现转移就业，基本实现户户有工资性或经营性收入。
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